توضیحات محصول
موضوع کتاب حاضر، «مدیریت دانش» و «یادگیری سازمانی» است. سازمانهای بزرگ با ساختار سنّتی توان و انعطاف لازم جهت همسویی با تغییرات محیط پیرامون و جهانی شدن را ندارند. از این رو نیازمند ابزارهایی هستند تا توان مقابله با تغییرات جهانی را به دست آورند. در این کتاب، ایجاد سازمانهای یادگیرنده و نهادینه کردن یادگیری سازمانی و مدیریت دانش به عنوان مهمترین ابزارها معرّفی شدهاند. نگارنده در این کتاب با رویکردی کاربردی به همراه جدول و نمودار، مفاهیم، تعاریف، نظریهها، مدلها و الگوهای مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده را شرح داده است. وی علاوه بر تشریح کامل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی به پیشینة پژوهشهای مرتبط با آن اشاره کرده است. همچنین در قسمت پایانی کتاب، پرسشنامة مدیریت دانش «فونگ» و «چوی» و پرسشنامة یادگیری سازمانی «نیف» آورده شده است.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
252
-
کد دیوی
-
658.4038
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
168
-
زمان انتشار
-
1391
-
شابک
-
9786009179343
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0