توضیحات محصول
کتاب حاضر، در هشت فصل تنظيم شده است. در فصل اول، اهميت و ضرورت مديريت منابع انساني، اصول مديريت منابع انساني، ابعاد توسعه منابع انساني، توانمندسازي کارکنان، مدلهاي توانمندسازي و مفاهيم آموزش تشريح شده است. مدلهاي فرايندي آموزش کارکنان، مدل رويکرد سيستمي، چرخه شوارت(دمينگ) و ساير مدلها، مدل نيازسنجي آموزش کارکنان، مدلهاي ارزشيابي آموزش کارکنان، مجموعه اقدامات ضروري جهت دستيابي، مفاهيم صنعت بيمه، طراحي دوره آموزشي بيمه، نظامنامه آموزش از اهم موارد فصول بعدي اين کتاب هستند.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
267
-
کد دیوی
-
658.3124
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
178
-
زمان انتشار
-
1397
-
شابک
-
9786006682952
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0