توضیحات محصول
براي دستيابي به موفقيت و اثربخشي يک سازمان، نيروي انساني وفادار و متعهد، عامل مهم و تأثيرگذاري است. به طوري که با افزايش سطح تعهد سازماني در کارکنان، ميتوان ميزان غيبت، تأخير و ترک خدمت آنها را به حداقل رساند. تعهد سازماني عامل مؤثري در رفتار سازماني کارکنان و بازده سازمانهاست. در تعهد سازماني شخص نسبت به سازمان احساس وفاداري قوي دارد و از طريق آن، سازمان خود را مورد شناسايي قرار ميدهد. در کتاب حاضر تلاش شده تا مخاطب با ويژگيهاي تعهد سازماني و اثرات آن بر عملکرد سازمانها آشنا شود.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
363
-
کد دیوی
-
658.314
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
242
-
زمان انتشار
-
1395
-
شابک
-
9786008171171
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0