توضیحات محصول
کتاب حاضر در خصوص نظام گردش شغلی در سازمانها و مزایا و معایت این نظام تهیه و تدوین شده است. در این تحقیق ابتدا مفهوم چرخش شغلی و تخصص گرایی تبیین شده و اهمیت و محدودیتهای آن واکاوی شده و الزامات ساختاری گردش شغلی مورد بررسی قرار گرفته است. سپس نویسنده با اشاره به ارتباط گردش شغلی با مهارت و رضایت شغلی کارکنان، نظریههای انگیزش و رضایت شغلی را مورد مطالعه قرار میدهد و در پایان این مجموعه مؤلف، تعاریف توانمندی سازی، رویکردهای توانمندسازی را ذکر کرده و ابعاد کلیدی آن را بیان میکند. رضایت درونی و بیرونی از جمله مباحث کاربردی در سازمانها در این نوشتار به شمار میرود.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
86
-
کد دیوی
-
658.3010955
-
مکان انتشار
-
قم - قم
-
تعداد صفحه
-
57
-
زمان انتشار
-
1398
-
شابک
-
9786008826583
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0