توضیحات محصول
رفتار شهروندي سازماني كه يك موضوع جديد در رفتار سازماني است درواقع بروز رفتار داوطلبانه و فرانقشي ميباشد كه در عين حال كه از سوي سازمان طراحي نشده است اما باعث ارتقا، اثربخشي و كارآيي ميگردد. در اين كتاب ابتدا مباني رفتار شهروندي سازماني تشريح ميشود، سپس ابعاد رفتار شهروندي سازماني از ديدگاه صاحبنظران بنام مثل «اُرگان»، «پود ساكف»، «فارح» و... بيان و اطلاعاتي درباره عدالت سازماني و تعالي سازماني ارائه ميشود و در ادامه عوامل بهوجودآورنده فرسودگي شغلي بازگو و ويژگيهاي كليدي رفتار شهروندي سازمان و پيامدهاي آن واكاوي ميشود. در پايان مهمترين الگوهاي فرهنگ سازماني، معرفي و نقش آن در رفتار شهروندي تبيين ميشود.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
345
-
کد دیوی
-
302.35
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
230
-
زمان انتشار
-
1398
-
شابک
-
9786226620376
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0