توضیحات محصول
موضوع این کتاب، راهنمای آموزشی رفتار سازمانی و روابط بین اشخاص با تکیه بر مدیریت کارمندان است. کتاب مشتمل بر دوازده فصل است. فصل اوّل شرحی دربارة مفهوم ارتباطات و سازمان است. فصل دوم، رویکردهای کلاسیک ارتباط سازمانی را مطرح میکند و عناصر مدیریت علمی را برمیشمارد. فصل سوم و چهارم مباحثی دربارة رویکرد روابط انسانی و منابع انسانی است. مباحث دیگر فصلهای کتاب عبارتند از: رویکرد سیستمی؛ رویکرد فرهنگی سازمانی؛ رویکرد انتقادی و پست مدرن؛ رویکرد متغیرهای فردی؛ رویکرد تصمیمگیری؛ مفهومشناسی سازمان؛ گروه، تیم و تفاوت آنها با یکدیگر و شناخت مبانی فرهنگی و ارتباطی.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
369
-
کد دیوی
-
658.45
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
246
-
زمان انتشار
-
1390
-
شابک
-
9789642899739
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0