توضیحات محصول
ایدههای بزرگ و کوچک فراوانی در شکلگیری مفاهیم نوین مدیریت اثرگذارند، تمامی این ایدهها دارای یک ریشه فلسفی و تفکر خاص در هر یک از علوم گوناگون بودهاند که درنهایت منجر به پیدایش یک نظریه و حتی پارادایم جدیدی در فلسفه مدیریت شدهاند، تمامی پارادایمهای جدید به نوعی باید منجر به یک شناختشناسی، هستیشناختی و طبیعتشناختی میشوند، بر همین اساس ارائه مفاهیم نوین در مدیریت به نوعی بسط و توسعه یکی از حوزههای جامعهشناسی، اقتصاد، روانشناسی، فلسفه، سیاست، فیزیک، کیهانشناسی و ریاضیات بوده است. در این کتاب نگارندگان به بررسی مفاهیم نوین سازمان و مدیریت شامل «دوسوتوانی»، «فراموشی سازمانی»، «سوت سازمانی»، «تئوری آشوب و سازمان»، «سازمانهای فراکتالی»، «سیاهچالههای سازمانی» و... میپردازند.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
252
-
کد دیوی
-
658.406
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
168
-
زمان انتشار
-
1398
-
شابک
-
9786226156530
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0