توضیحات محصول
این کتاب جلد پانزدهم از مجموعه ۶۶ جلدی «راهنماهای رهبری در سازمانها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه، ارائه توصیههای ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالشهای رهبری است. در این کتاب به سه اصل مهم در دستیابی به «بازخورد» و چهار نوع مختلف آن معرفی شده است. با استفاده از تمرینهای این کتاب درمییابید که چه زمانی از انواع مختلف بازخورد استفاده کرده و چگونه یک پیام بازخوردی کامل را شکل دهید.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
84
-
کد دیوی
-
302.34
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
56
-
زمان انتشار
-
1399
-
شابک
-
9786227008456
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0