توضیحات محصول
در اين کتاب بيان ميشود که بايد شکل ، اندازه ، حدود ، و روشهاي عملکرد را تغيير دهيم .منابع محدودند؛ ساختارهاي سازماني يکنواختتر شدهاند ؛ قدرت بهتر توزيع و تفويض شده است ، کارکنان نيازمند انگيزه ، جهت و اطمينان خاطرند . تغيير قدرت به نياز فوري بدل شد؛ رهبري پاسخي مطلوب ارائه داد . سؤالات «چرا رهبري و چرا حالا» بااينکه رهبري شامل چه چيزي است و زمينه متغيري که با نگاهي متفاوت به آن نگريسته ميشود ارتباط تنگاتنگ دارد ؛ براي مثال ، دغدغه رهبري را ميتوان حداقل تا حدي با تمرکز بر فردگرايي تبيين کرد . تمرکز جديد بر موضوع رهبري در دهههاي 1980 و1990 را حداقل تا بخشي ميتوان تجلي طرز فکر فردگرايي تفسير کرد . در دهه گذشته تا پيشتر از آن علاقه بيشتري به جنبههاي پيروي و رهبري خدمتگزار ابراز شده است .
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
348
-
کد دیوی
-
658.406
-
مکان انتشار
-
شیراز-فارس - فارس
-
تعداد صفحه
-
232
-
زمان انتشار
-
1398
-
شابک
-
9786226804394
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0