توضیحات محصول
کتاب حاضر، بحثي کلي در مورد تحول سازمان ارائه ميدهد که مشتمل بر بررسي ماهيت و ويژگيها، نظريهها، روشهاي عملي و ارزشهاي تحول سازمان است. تحول سازمان، فرايندي برنامهريزيشده و اصولي (نظاممند) است که با بهرهگيري از ارزشها و اصول علم رفتاري کاربردي در سازمانها، در پي افزايش اثربخشي فردي و سازماني است. موضوعاتي چند، رئوس مطالب اصلي نظريه و عمل تحول سازمان را تشکيل ميدهند. يکي از اين موضوعات به تغيير برنامهريزيشده ارتباط دارد و موضوع ديگر به ماهيت ويژهي مشاورهي تحول سازمان مربوط ميشود. يک دسته از موضوعات، ماهيت تحول سازمان را بهعنوان فرايندي توصيف ميکنند که بر فرهنگسازماني، فرايندها و ساختار يک سيستم جامع متمرکز است و آخرين موضوع، اقدامپژوهي است. اين موضوعات در اين کتاب بحث و بررسي ميشوند.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
339
-
کد دیوی
-
658.406
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
226
-
زمان انتشار
-
1396
-
شابک
-
9786007298503
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0