نقش رضایتمندی شغلی در توانمندسازی مدیریت کارکنان

9786004481502

ویژگی‌های محصول
جلد -100 صفحه -تالیف -چاپ 1
توضیحات محصول

رضايت شغلي عبارت است از يک پاسخ عاطفي يا احساسي که به جنبه‌هاي متعدد شغل يک فرد داده مي‌شود. به عبارت ديگر رضايت شغلي يک مفهوم واحد و به هم پيوسته نيست؛ زيرا که يک فرد به همان نسبت که در قبال يک جنبه از شغلش مي‌تواند راضي باشد از يک يا چند جنبه ديگر آن مي‌تواند ناراضي باشد. توانمندي به معني قدرت بخشيدن است. بدين معني که به افراد کمک مي‌کند تا احساس اعتماد به نفس خود را بهبود بخشيده و بر احساس ناتواني و درماندگي خود چيره شوند. با توجه به اهميت موضوع ذکر شده و تأثير آن‌ها بر يکديگر، کتاب حاضر با هدف بررسي نقش رضايتمندي شغلي در توانمندسازي مديريت کارکنان به رشته تحرير درآمده است.

مشخصات محصول
  • زبان

  • فارسی

  • وزن

  • 150

  • کد دیوی

  • 658.314

  • مکان انتشار

  • تهران - تهران

  • تعداد صفحه

  • 100

  • زمان انتشار

  • 1396

  • شابک

  • 9786004481502

نظرات کاربران

برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.

متوسط امتیازها

0.0

نظرات کاربران

هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.