توضیحات محصول
جو سازماني شرايط حاکم بر سازمان است که اعضاي يک سازمان در آن شرايط اشتغال دارند؛ که در سازمان به دو صورت باز و بسته مطرح ميشود. در جو باز، مراودات بين اعضا و مديريت آزادمنشانه است. در چنين جوي آزادي بيان ارائه پيشنهادات و انتقادها رواج دارد. برعکس در جو بسته آزاديهاي اعضا محدود و ارتباطات بين مديريت و اعضا آمرانه است. جو سازماني را ميتوان نتيجه رهبري مدير و دانش او دانست. مدير با اعمال رهبري اصولي ميتواند جو کاري را در سازمان، سالم و مطبوع گرداند و در يک جو سازماني سالم رشد و بروز خلاقيت انساني کارکنان و به تبع آن سازمان را باعث شود. کتاب حاضر بهمنظور بررسي و مطالعه ابعاد گوناگون جو سازماني به رشته تحرير درآمده است.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
120
-
کد دیوی
-
658.406
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
80
-
زمان انتشار
-
1396
-
شابک
-
9786006560670
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0