توضیحات محصول
اندیشمندان مدیریت منابع انسانی بر این باورند که سازمانهای پیشرو در هزاره جدید، تنها از طریق به کارگیری الگوهای پیشرفته توسعه نیروی انسانی، یادگیری سازمانی و راهبردهای توسعه و بالندگی قابلیتهای کارکنان، میتوانند پاسخگوی نیازهای سازمان باشند. توسعه منابع انسانی یکی از مهمترین اهداف راهبردی سازمانهای پیشرو عصر کنونی است که به منظور ارتقای سطح دانش، مهارت، تجربه و کیفیت، تعالی و عملکرد سرمایههای سازمان و حتی تغییر ویژگیهای فردی کارکنان، به مدیریت ارشد چنین سازمانهایی ابلاغ میشود. نوشتار حاضر میکوشد با توجه به اهمیت نیروی انسانی به عنوان برجستهترین عامل مزیت رقابتی و اهمیت مهارتهای مدیران در رهبری صحیح منابع انسانی، مؤلفههای اثرگذار در سازمان را مورد تحلیل و بررسی قرار دهد.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
306
-
کد دیوی
-
658.301
-
مکان انتشار
-
رشت - گیلان
-
تعداد صفحه
-
204
-
زمان انتشار
-
1394
-
شابک
-
9786001121289
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0