توضیحات محصول
این راهنما در موضوع چگونگی افزایش عملکرد تیمی به منظور تشکیل یک تیم کارآمد و نتیجه مدار نوشته شده است. از این رو مطالب کتاب با تعریف تیم آغاز میشود و با مقایسة چهار مدل مختلف تیمی ادامه مییابد. سپس با معرفی مجموعة جدیدی از مهارتها به مخاطبان و به ویژه مدیران نشان داده میشود که چگونه با موفقیت از نقش فردی خود فاصله بگیرند و به یک مدیر تیمی تبدیل شوند. در گام بعدی از کتاب دَه مرحلة حیاتی تیمسازی معرفی و به دنبال آن پنج شایستگی تیمهای دارای عملکرد بالا یعنی: نقشها و مسئولیتهای شفاف، روابط آزاد و صادقانه، رهبر یا مدیر تیم حامی، قدرت تصمیمگیری و قدرشناسی به منظور ایجاد روحیة تیمی مطرح و دربارة هر یک توضیح داده میشود. در پایان نیز مخاطبان با برخی از استراتژیهای کاربردی برای مدیریت بر شرایط تیمی چالشزا نظیر: پاسخگو بار آوردن تیمها و اعضای تیم، تغییر رویکرد از کشمکش به سوی همکاری و...، آشنا میشوند. شایان ذکر است در کتاب تمرینهایی نیز در حوزة تیمسازی همچون: بازی خلاّق، ساختن مربعها با چشمان بسته و...، آورده شده است.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
مترجم
-
فرشاد مترجم : موتمنی
-
وزن
-
288
-
کد دیوی
-
658.4022
-
مکان انتشار
-
مشهد - خراسان رضوی
-
تعداد صفحه
-
192
-
زمان انتشار
-
1390
-
شابک
-
9789640216408
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0