توضیحات محصول
اثر پيش رو با هدف شناسايي رابطه بين فرهنگ سازماني و يادگيري سازماني در معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشكي ايران تدوين شده است. اين پاياننامه در نظر دارد ضمن تعريف يادگيري سازماني و مشخص كردن ويژگيهاي اصلي آن، از ميان عواملي مانند استراتژي، مديريت، فرهنگ سازماني و ... كه در ايجاد، شكلگيري و رشد يادگيري سازماني مؤثرند، رابطه عامل فرهنگ سازماني و ابعاد آن با يادگيري سازماني را بررسي كند.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
276
-
کد دیوی
-
658.406
-
مکان انتشار
-
لاهیجان-گیلان - گیلان
-
تعداد صفحه
-
184
-
زمان انتشار
-
1396
-
شابک
-
9786008381037
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0