توضیحات محصول
نویسنده در کتاب حاضر درصدد تبیین مفهوم نظم و انضباط کارکنان در سازمانهاست. بدین منظور نویسنده به بازخوانی و تدّبر در آیات قرآن کریم پرداخته است. در این مرحله نخست به گونهشناسی مفهوم نظم و انضباط در علم مدیریت و علوم اجتماعی و نیز فلسفه و علوم اسلامی پرداخته شده است. در این گام رویکردهای مختلف مطرح در این علوم همانند رویکردهای: تساهلی، شناختی، عاملگرا، طبیعتگرا، هرمنوتیک ـ عاملیتگرا و... واسازی و بازسازی شده است. در ادامه گونة مطلوب نظم و انضباط کارکنان با بررسی مبانی هستیشناسی و معرفتشناسی قرآنی و براساس اعتبارسنجی بررسی مبانی هستیشناسی و معرفتشناسی و قرآنی و براساس اعتبارسنجی «تفسیر نور» و «تفسیر المیزان»، نامگذاری و اصول حاکم بر آن تبیین شده است. از میان آن اصول میتوان به: اصل مدیریت زمان، آخرتگرایی، نیاز به قوانین الهی و... اشاره کرد. ذکر این نکته ضروری است که اصول تبیین شده در حوزههای رهبری و مدیریت، ایمان و اخلاق، قانون و مقررات، افراد، ترتیب، تشویق و تنبیه و فرهنگ و جامعه بوده و به تفکیک استخراج و ارائه شده است.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
504
-
کد دیوی
-
658.314
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
336
-
زمان انتشار
-
1392
-
شابک
-
9786002143167
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0