توضیحات محصول
ارزيابي عملکرد عبارت است از سنجش سيستماتيک و منظم کار افراد در رابطه با نحوه انجام وظيفه آنها در مشاغل محوله و تعيين پتانسيل موجود در آنها در جهت رشد و بهبود. به منظور تعيين ميزان استحقاق و اجراي عدالت واقعي لازم است عملکرد افراد، پتانسيل و تواناييهاي بالقوه آنان مورد ارزيابي قرار گيرد. از آنجا که ارزيابي يکي از اساسيترين رکن در دستيابي اثر بخش به موفقيت و رسيدن به اهداف سازماني و يکي از مهمترين وظايف مديران در هر سازمان است. کتاب حاضر با هدف آشنايي مديران سازمانها و دانشجويان رشتههاي مديريت با اين مقوله مهم به رشته تحرير درآمده است.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
210
-
کد دیوی
-
658.4013
-
مکان انتشار
-
تبریز - آذربایجان شرقی
-
تعداد صفحه
-
140
-
زمان انتشار
-
1395
-
شابک
-
9786008038771
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0