توضیحات محصول
کارکنان زماني از سوي سازمانها احساس امنيت ميکنند که ارزش فعاليت آنها مشخص شود و به رفاه آنها اهميت داده شود. حمايت سازمانها سبب ايجاد احساس لزوم جبران در کارکنان ميشود. کارکنان بيتفاوت سازمان بيتفاوت را شکل ميدهند و سطح کاري آنها در حدي ميماند که مانع اخراج آنها از سازمان ميشود. چنانچه چشمانداز سازمان به صورت قابل لمس بيان شود، موجب تقويت عواطف و احساسات مثبت نسبت به سازمان خواهد شد و در کارکنان ايجاد انگيزه ميکند. در کتاب حاضر راهکارهاي مقابله با ايجاد پديده بيتفاوتي کارکنان و نحوه مديريت بر آنها مورد بررسي قرار گرفته است.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
162
-
کد دیوی
-
658.301
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
108
-
زمان انتشار
-
1394
-
شابک
-
9786009558841
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0