توضیحات محصول
«مدیران تازهکار هیجان و هراس فراوانی دارند، زیرا میخواهند درست اقدام کنند و از اشتباهات در تصمیمگیریها بپرهیزند. همه از انتخاب و انتصاب مدیر تازه راضی نیستند بلکه برخی میخواهند آن شخص را بسنجند و حتی ثابت کنند که توانایی انجام مدیریت را ندارد. مدیران تازهکار باید بدانند ایجاد اعتماد در زیردستان فرآیندی تدریجی است و یکی از اهداف مدیر باید این باشد که اعتماد کارکنان بر پایة موفقیتهایشان ایجاد شود.» این کتاب شامل نوزده فصل است که به بررسی مواردی میپردازد که مدیران تازهکار و یا حتی مجرب با آنها درگیر میشوند. برخی از این موارد: چگونگی انتخاب مدیران، چند ماه اول مدیریت، توجه به بالادستها و زیردستها و آموزش کارکنان جدید.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
مترجم
-
احمدرضا اشرف العقلایی
-
وزن
-
264
-
کد دیوی
-
658.302
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
176
-
زمان انتشار
-
1392
-
شابک
-
978964670707009
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0