توضیحات محصول
سازمانها براي توانمندسازي بيشتر کارکنان خود، روشهايي از ارزيابي و بهبود عملکرد را انتخاب ميکنند که کارا و اثربخش باشد و به گونهاي کمهزينه و بههنگام، عملکرد افراد را ارزيابي کند و بهبود بخشد و هزينههاي آموزش را بهينهسازي نمايد. اندازهگيري عملکرد يکي از مهمترين زيرسامانههاي مديريت منابع انساني است که با توجه به اهميت و ضرورت بررسي آن، تحقيقات کمي انجام گرفته است. با توجه به اين ضرورت در کتاب حاضر ارزشيابي و انواع بازخورد در عملکرد سازمانهاي ورزشي مورد بررسي قرار گرفته است.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
192
-
کد دیوی
-
796.069
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
128
-
زمان انتشار
-
1395
-
شابک
-
9789642061129
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0