توضیحات محصول
نگارنده در کتاب حاضر دیدی وسیع از چگونگی تفکر کارکنان دانش، چگونگی انجام کار و آنچه آنها را به تعالی برمیانگیزد، ارائه میدهد. وی ابتدا مفهوم کلی درباره کارکنان دانش و اینکه چه کسانی هستند و ویژگیهای مشترک و تفاوتهای آنها را بیان میکند. سپس موضوع دخالت و بهبود را به طور عام بررسی میکند. در ادامه به بررسی نقش فرآیندها و فناوریهای اندازهگیری میپردازد که سازمانها به عنوان ابزار بهبود کار دانشی به کار میگیرند. بعد از آن بر فناوری، اطلاعات و مدیریت دانش در سطح فردی تأکید میکند و به توصیف شبکههای اجتماعی کارکنان با عملکرد خوب میپردازد و در آخر محیط فیزیکی لازم برای کار دانشی و چگونگی مدیریت مؤثر بر کار و کارکنان دانش را بیان میکند.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
مترجم
-
غلامرضا مترجم : اصیلی
-
وزن
-
354
-
کد دیوی
-
658.3
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
236
-
زمان انتشار
-
1390
-
شابک
-
9786005961256
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0