توضیحات محصول
کتاب حاضر، به بیان و تشریح سازمانهایی که بر مبنای شایستگی و دانش افراد کار میکنند، میپردازد. در این کتاب، ابتدا سیستمهای مدیریت مبتنی بر شایستگی، استراتژیهای مبتنی بر شایستگی در مدیریت منابع انسانی، مزایای این سیستمها، محدودیتهای مدیریت منابع انسانی بر اساس رویکرد شایستگی پرداخته شده است. در ادامه به زیرسیستمهای جذب و استخدام، یادگیری آموزش و توسعه، برنامهریزی شغلی و جانشینی و استعداد یابی اشاره شده است. در آخر نیز به برونسپاری، حسابداری منابع انسانی پرداخته و حسابداری منابع انسانی در دو شرکت بیمه مورد بررسی و توجه قرار گرفته است.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
129
-
کد دیوی
-
658.301
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
86
-
زمان انتشار
-
1392
-
شابک
-
9786006078403
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0