نقش رضایت شغلی و حمایت اجتماعی در تنیدگی معلمان

9786007551264

ویژگی‌های محصول
جلد -108 صفحه -تالیف -چاپ 1
توضیحات محصول

در ميان تمام نيروهاي اثربخش يک سازمان آموزشي، اغلب صاحب‌نظران و متفکران مسائل تربيتي معتقدند که معلمان، مهم‌ترين عامل مؤثر در جريان تعليم و تربيت هستند لذا توجه به نيازهاي آنان و چگونگي تأمين اين نيازها توسط مديريت يک سازمان مي‌تواند منجر به رضايتمندي شغلي نيروي انساني و در نتيجه، تعهد سازماني آن‌ها و کاهش استرس و تنيدگي گردد. تنيدگي در عصر حاضر در نهادي مثل آموزش‌وپرورش که بيشترين سرمايه هر کشوري را در خود جاي داده است؛ از جايگاه ويژه‌اي برخوردار است. کتاب حاضر به بررسي اين مسأله مهم از ديد روان‌شناختي و کاوش در متغيرها و عوامل تأثيرگذار بر آن مانند حمايت اجتماعي و رضايت شغلي پرداخته است.

مشخصات محصول
  • زبان

  • فارسی

  • وزن

  • 162

  • کد دیوی

  • 371.1

  • مکان انتشار

  • قزوین - قزوین

  • تعداد صفحه

  • 108

  • زمان انتشار

  • 1395

  • شابک

  • 9786007551264

نظرات کاربران

برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.

متوسط امتیازها

0.0

نظرات کاربران

هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.