توضیحات محصول
موضوع کتاب حاضر، نوآوری سازمانی و تحوّل سازمانی است. نوآوری به معنای «ساختن یک چیز جدید» است. خوانندة این کتاب در فصلهای نخستین با موانع نوآوری در سازمان، ویژگیهای یک سازمان خلاّق و عدالت سازمانی و انواع آن آشنا میشود. در ادامه کارمندان تکرو، اهمیت روانشناسی در مدیریت و مدیریت انگیزشی و راهحل هایی، برای مشکلات انگیزشی شرح داده میشود و در پایان راهبرد تغییر و فرهنگسازی و آسیبشناسی سازمان و اصول غیراخلاقی سازمانی معرفی میگردند.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
90
-
کد دیوی
-
658.514
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
60
-
زمان انتشار
-
1390
-
شابک
-
9789642010462
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0