توضیحات محصول
دستورالعملهایی در راستای «مدیریت تحول» است. کتاب حاضر در شش فصل سامان داده شده است. در فصل اول بهبود و بازسازی، مدیریت تغییر و تحول، نیروهای تغییر و پژوهش عملی عرضه شده است. در فصل دوم بهبود مستمر، خلاقیت و نوآوری مطرح شده است. در فصل سوم به موضوعاتی از قبیل: فرهنگ، یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرینده پژوهش، ارزیابی اثر مداخلههای OD و مدیریت مشارکتی پرداخته شده است. در فصل چهارم سخت افزار OD، کیفیت و فنون سنتی و جدید تحول و در فصل پنجم رهبری تحولگرا، اصول اخلاقی OD و راهبردهای آینده منعکس شده است. در فصل پایانی تئوی آشوب، تغییر بدون درد و مدیریت استعداد عنوان شده است.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
486
-
کد دیوی
-
378.1750955
-
مکان انتشار
-
قم - قم
-
تعداد صفحه
-
324
-
زمان انتشار
-
1390
-
شابک
-
9786009073856
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0