تاثیر یادگیری سازمانی و خلاقیت سازمان بر نوآوری سازمانی

9786226071024

ویژگی‌های محصول
جلد -120 صفحه -تالیف -چاپ 1
توضیحات محصول

در اين کتاب تشريح مي‌شود که نوآوري، يک نظام مديريتي است که بر رسالت سازمان تأکيد دارد، به دنبال فرصت‌هاي استثنائي است، معيارهاي موفقيت را معلوم مي‌کند و به دنبال فرصت‌هاي جديد است. نوآوري عاملي اساسي در ايجاد رقابت در سطح جهاني است که منجر به رشد سازماني مي‌شود و موفقيت آينده را در بردارد. يکي از مسائلي که امروزه سازمان‌ها با آن مواجه هستند عدم برخورداري از نوآوري و خلاقيت در سيستم آموزش و همچنين کاهش جذابيت حوزه آموزش براي دانشجويان است. همين امر مديران را واداشته است که سازمان‌ها به فکر تنوع‌بخشي در امر آموزش و به‌روزرساني کارکنان و تجهيزات سازماني بپردازند. به‌کارگيري تنوع و خلاقيت منجر به واداشتن سازماني به امر يادگيري شوند.

مشخصات محصول
  • زبان

  • فارسی

  • وزن

  • 180

  • کد دیوی

  • 658.3124

  • مکان انتشار

  • تهران - تهران

  • تعداد صفحه

  • 120

  • زمان انتشار

  • 1397

  • شابک

  • 9786226071024

نظرات کاربران

برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.

متوسط امتیازها

0.0

نظرات کاربران

هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.