توضیحات محصول
«رفتار سازمانی یکی از دانشهای میانرشتهای در حوزه مدیریت است که مطالعه رفتار فرد، گروه و سازمان را بر عهد دارد. این دانش با استفاده از یافتههای روانشناسی بالینی و تاریخ به مطالعه انسان به عنوان فرد، تفاوتهای فردی او، استعدادها و ادراک، عوامل انگیزش و شخصیت افراد، چگونگی تشویق و تنبیه او و نیز نقشهایی که انسان در سیستمهای اجتماعی ایفا میکند میپردازد.» کتاب حاضر با موضوع مدیریت رفتار سازمانی، بر اساس سرفصلهای مصوب وزارت علوم، تحقیقات و فناوری کشور، در چهار بخش تدوین شده است. بخش نخست دربردارنده مفاهیم کلی، تعاریف و بررسی نظریات و تحولات فکری رفتار سازمانی است. در بخش دوم تفاوتهای فردی، یادگیری، حافظه و ادراک، شخصیت، ارزش و نگرش و انگیزش مطالعه شده است. در بخش سوم به مبانی رفتار گروه، ارتباطات، مبانی و دیدگاههای معاصر رهبری و تعارض توجه شده و بخش پایانی شامل مباحث طراحی شغل، فرهنگ سازمانی و تغییر و تحول سازمانی است.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
585
-
کد دیوی
-
658.3
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
390
-
زمان انتشار
-
1393
-
شابک
-
9786006874265
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0