توضیحات محصول
معيارهاي مختلفي براي ارزشيابي عملكرد كاركنان در سازمانها در نظر گرفته شده كه از جمله مهمترين آنها ميتوان به نتايج عملكرد فردي، عوامل رفتاري و ويژگيهاي افراد همچون هوش و خلاقيت در كار اشاره كرد. يكي از عوامل ارتقاي عملكرد شغلي كاركنان، ارزيابي عملكرد شغلي منابع انساني است كه با انجام صحيح و منطقي آن، ضمن آنكه سازمانها با كارايي به اهداف خود ميرسند، منافع كاركنان نيز تأمين ميشود. در پژوهش پيش رو ارتباط هوش هيجاني و خلاقيت هيجاني بر عملكرد شغلي مورد بررسي قرار گرفته است.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
144
-
کد دیوی
-
152.4
-
مکان انتشار
-
بجنورد - خراسان شمالی
-
تعداد صفحه
-
96
-
زمان انتشار
-
1395
-
شابک
-
9786009634378
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0