توضیحات محصول
موضوع کتاب حاضر، بررسی شیوههای ارزشیابی شایستگی مدیران است. کتاب از دو بخش کلّی تشکیل شده است. بخش اوّل، مبانی سنجش شایستگی و تعاریف کلّی را بیان میکند. بخش دوم، مواردی از سنجش، مانند آموزش ارزیابها و استقرار سیستمهای تضمین کیفیت را به صورت عملی معرفی میکند. تأکید کتاب بر ناکافی بودن دانش صرف در تعیین شایستگی است. براین اساس، نظریة «جنبش شایستگی» مطرح و تحلیل شده و پس از آن، روشهای سنجش شایستگی، آموزش و ارائة گواهینامههای مبتنی بر شایستگی شرح داده میشود. هدف کلّی کتاب نشان دادن تصویر جامعی از اصول و کاربردها و مزایای سنجش شایستگی مدیران است.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
مترجم
-
مهدی مترجم : اسدی قراباغی
-
مترجم
-
علی مترجم : بیاتی
-
وزن
-
228
-
کد دیوی
-
658.3125
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
152
-
زمان انتشار
-
1391
-
شابک
-
9786006062051
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0