توضیحات محصول
کتاب حاضر جلد نخست از مجموعه کتابهای «توانمندسازی کارکنان» است که در آن به بحث دربارة کلیات توانمندسازی کارکنان پرداخته میشود. در این مسیر تاریخچة توانمندسازی بیان و تعریفی از آن ارائه شده است. در تعریف توانمندسازی آمده است که «توانمندسازی، طراحی و ساخت سازمان است به گونهای که افراد ضمن کنترل خود، آمادگی قبول مسئولیتهای بیشتری را نیز داشته باشند و سپس انواع توانمندسازی معرفی و مزایا و معایب آن برشمرده شده است. در ادامه رویکردهای توانمندسازی شامل: واگذاری قدرت و اختیار، مکانیکی، عقلایی، ساختاری و انگیزشی بررسی شده و ویژگیهای افراد و سازمانهای توانمند بازگو شده است. در پایان نیز عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان معرفی و دربارة هر یک توضیح داده شده است.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
252
-
کد دیوی
-
658.314
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
168
-
زمان انتشار
-
1390
-
شابک
-
9789642964055
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0