توضیحات محصول
نگارنده در فصل نخست کتاب به تعریف مدیریت منابع انسانی، پرداخته و پس از آن اهداف و وظایف عمومی و عملیاتی مدیران منابع انسانی را بازگو نموده است. مباحث بعدی کتاب بدین قرار است: "برنامهریزی نیروی انسانی"، "تجزیه و تحلیل شغل"، "ارزشیابی مشاغل"، "مدیریت حقوق و دستمزد"، "کارمندیابی"، "انتخاب"، "آموزش و بهسازی نیروی انسانی"، "ارزشیابی شایستگی کارکنان"، "مدیریت منابع انسانی و فنآوری اطلاعات"، "بهداشت و ایمنی کارکنان" و "انضباط و روابط کار". در کتاب خاطرنشان شده است: "مدیریت منابع انسانی شیوهی علمی توسعه تواناییهای پرسنل و افزایش رضایت آنان در جهت به حداکثر رساندن تلاش برای نیل به اهداف سازمانی است".
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
312
-
کد دیوی
-
658.301
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
208
-
زمان انتشار
-
1384
-
شابک
-
9789648943405
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0