توضیحات محصول
«سازمان، از مهمترین دستاوردهای تاریخی زندگی اجتماعی بشر است و انسان اصلیترین جزء پیکره سازمان است. مذاکره به معنی تبادلنظر و ایجاد ارتباط میان انسانهاست.» این کتاب با بهرهمندی از الگوی مفهومی ـ کاربردی مبتنی بر مبانی و مطالعات علمی، مذاکرات سازمانی را در چهار مرحله آمادگی، رویارویی، گفت و شنود و توافق تبیین نموده است تا مدیران و کارشناسان در چارچوب این مراحل جلسات اثربخش را به وجود آورند. کتاب حاضر، منبع آموزشی دوره «مدیریت مذاکرات سازمانی» از مجموعه دورههای تربیت مدیر سطح ارشد است.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
378
-
کد دیوی
-
658.45
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
252
-
زمان انتشار
-
1392
-
شابک
-
9786006719108
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0