توضیحات محصول
همه در برخورد با یک شغل جدید احساس نگرانی میکنند، البته میزان آن در هر فرد، متفاوت است. شیوهی خوشآمدگویی، آگاهسازی و جذب کارمندان جدید، در ابقای آنها در شرکت تاثیرگذار است. بنابراین هرچه شیوهی معرفی تازهواردان بهتر باشد، انگیزهی آنها برای ماندن در شرکت بیشتر شده و بهتر میتوانند روشی مناسب برای کسب موفقیت بیابند، در ضمن گرچه افراد جدید در ابتدا مضطرب هستند، اما اشتیاق و انگیزهی انجام یک کار خوب را دارند. هدف اصلی معرفی نیز این است که تا حد امکان این انگیزه و اشتیاق حفظ شود و همین موضوع باعث بالا رفتن سطح کارآیی آنها میشود. در همین راستا کتاب حاضر حاوی رهنمودهایی برای معرفی پرسنل جدید است. همچنین نگارنده مطالبی را در زمینهی دلایل نیاز به برنامهی معرفی، مشخصات فرد معرفی کننده، چگونگی انجام معرفی، ارزیابی برنامهی معرفی و... آورده است.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
مترجم
-
علی مترجم : دنیا دیده
-
وزن
-
111
-
کد دیوی
-
658.4012
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
74
-
زمان انتشار
-
1386
-
شابک
-
9789646669536
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0