توضیحات محصول
زندگي سازماني بدون مفهوم مشارکت و فعاليت جمعي، مقولهاي کاملاً بيمعناست. لذا يکي از دغدغههاي بزرگ سازمانهاي امروزي که در فضاي بهشدت پويا و رقابتي و پرريسک به فعاليت ميپردازند، جلب مشارکت حداکثري کارکنان براي دستيابي به اهداف مشترک سازماني است. در زماني که کارکنان از شغل يا سازمان خود رضايت کافي را نداشته باشند رغبت خود را براي شرکت در کارهاي تيمي از دست ميدهند، با بهانهتراشي، فرار از کارهاي تيمي، پرداختن به حواشي، نمايش ظاهري تلاش بهجاي انجام اقدامي مؤثر و... از زير بار مسئوليت شانه خالي ميکنند. جميع اين موارد را ميتوان در مقوله طفرهروي سازماني جمع بست. کتاب حاضر با هدف معرفي مدلي جامع براي نمايان کردن ابعاد گوناگون طفرهروي سازماني و معرفي راهي براي مديريت بهينه اين مقوله، به رشته تحرير درآمده است.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
168
-
کد دیوی
-
158.7
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
112
-
زمان انتشار
-
1395
-
شابک
-
9786004210850
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0