توضیحات محصول
در کتاب حاضر، مبحث رفتار سازماني در شانزده فصل مورد بررسي قرار گرفته است. ابتدا رفتار سازماني تعريف شده و حوزههاي مرتبط با رفتار سازماني، مدل رفتاري براي اثربخشي سازماني، اجزاء سازماني نيازمند مديريت و فرايندها بررسي شده است. سپس سير تکاملي انديشههاي مديريتي، رضايتمندي شغلي، نظريههاي انگيزش، يادگيري و ... به بحث گذاشته شده است. در ادامه ماهيت مديريت منابع انساني، نقش تيمها در سازمان، تصميمگيري، خلاقيت، تعارض و مذاکره مطرح شده است. در نهايت نيز به همکاري، پويايي ارتباط، سياستها، نوآوري سازماني، تکنولوژي و طراحي سازماني پرداخته شده است.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
738
-
کد دیوی
-
658.3
-
مکان انتشار
-
اراک - مرکزی
-
تعداد صفحه
-
492
-
زمان انتشار
-
1395
-
شابک
-
9789641036906
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0