توضیحات محصول
کتاب حاضر که در ده فصل تدوین گردیده، تلاشی است در راستای تعریف عناصر کلیدی فرهنگ دانش محور که به بررسی ساختارها و مسئولیتهای متغیر و مورد نیاز برای ایجاد فرهنگ دانش محور میپردازد و نقش استراتژیک منابع انسانی را در ایجاد آن همراه با گامهای اولیه در قلمرو مدیریت دانش شرح میدهد و ابزارها و روشهای متعددی را برای گشودن باب گفتوگو دربارة اهمیت مدیریت دانش به منظور موفقیت در حوزة فردی و کسب و کار معرفی میکند و دربارة ترسیم نقشة دانش و تسهیل تبادل دانش پیشنهادهایی ارائه میدهد. نگارنده همچنین نوع راهبری سازمانهای فعال در اقتصاد دانش محور را بررسی میکند و به سیاستهای به کار گرفته شده در حوزة یادگیری به منظور تحقق مدیریت دانش اشاره میکند.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
مترجم
-
ابوذر مترجم : زنگویی نژاد
-
مترجم
-
مهدی مترجم : علیزاده
-
مترجم
-
نیما مترجم : نوراللهی
-
وزن
-
360
-
کد دیوی
-
658.4
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
240
-
زمان انتشار
-
1390
-
شابک
-
9786009174812
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0