توضیحات محصول
در اين کتاب مؤلفان در راستاي واکاوي مفهوم حمايت در سازمان، به بررسي و مرور پژوهشها و مطالعات صورت گرفته با محوريت حمايت سازماني ادراک شده پرداختهاند، که منجر به تدوين مدلي ترکيبي گرديد که منطبق بر همين مدل، ساختار کتاب حاضر تدوين گرديد. بهگونهاي که مطالب در چهار فصل منسجم ارائه شده است. در فصل اول تعاريف و مفاهيم اصلي حمايت سازماني ادراک شده مورد مداقه قرار ميگيرد. در فصل دوم پيشايندهاي سطح فردي و سازماني بررسي ميشود. در فصل سوم پيامدهاي سطح فردي که شامل رضايت شغلي، قصد ترک خدمت و ... مورد بررسي قرار ميگيرد. درنهايت در فصل چهارم نيز پيامدها و تبعات حمايت سازماني در سطح سازمان بيان ميگردد.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
252
-
کد دیوی
-
658.314
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
168
-
زمان انتشار
-
1395
-
شابک
-
9786008171324
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0