توضیحات محصول
کتاب پیش رو ر مورد ارزشیابی و مدیریت عملکرد کارکنان یک سازمان میباشد. در این کتاب تلاش شده است تمایز مفاهیم ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد بهاختصار تشریح گردد و مدلهای مختلف ارزیابی عملکرد کارکنان و سازمانهای دولتی بیان شود. مطالب و موضوعات کتاب در شش فصل تدوین یافته است عملکرد، عوامل مؤثر در توفیق مدیریت عملکرد، مزایای مدیریت عملکرد، تاریخچه ارزیابی عملکرد، اهمیت ارزیابی عملکرد دولت، مدلهای ارزیابی عملکرد و مباحث دیگر ازجمله موضوعات این کتاب این کتاب میباشد.
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
357
-
کد دیوی
-
658
-
مکان انتشار
-
قم - قم
-
تعداد صفحه
-
238
-
زمان انتشار
-
1397
-
شابک
-
9786006386966
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0