توضیحات محصول
در این کتاب، مدیریت رفتار سازمانی ذیل چهار بخش ویژه دانشجویان رشتههای علوم اداری و مدیریت تشریح میشود .در بخش نخست که "مبانی رفتار فردی در سازمان "عنوان گرفته، مفاهیم اصلی انگیزش، ارزشها، نگرشها، نیازها و شخصیت سازمانی بررسی و ارزیابی میشود .بخش دوم با عنوان "رفتار گروهی و سازمانی "به شرح و بررسی این موضوعات اختصاص مییابد :رهبری در سازمان، رهبر وضعی و نقش آن در رفتار سازمانی، ارتباطات سازمانی، درک گروه و تیمسازی در سازمان، قدرت سازمانی، رفتار سیاسی، فشار عصبی و استرس در سازمان، و تعارض، تضاد و جایگاه آن در سازمان .بخش سوم با مباحثی در باب "پویایی سازمانی "تدوین شده که از آن جمله عبارتاند از :توسعه منابع انسانی و بهبود آن در سازمان، خلاقیت و چگونگی مدیریت آن در سازمان، و فرهنگ و جامعهپذیری سازمانی .در بخش چهارم :برخی از روشهای بهبود عملکرد و رفتار سازمانی، همچون" :رفتار خود مدیریت"، "برنامهریزی عصبی ـ کلامی"، "چگونگی حرکت از شکست به سوی پیروزی "و "حس اعتماد به نفس "بررسی شده است .
مشخصات محصول
-
زبان
-
فارسی
-
وزن
-
900
-
کد دیوی
-
658.3
-
مکان انتشار
-
تهران - تهران
-
تعداد صفحه
-
600
-
زمان انتشار
-
1380
-
شابک
-
9789646327962
نظرات کاربران
- مرتب سازی بر اساس :
- نظر خریداران
- مفیدترین نظرات
- جدیدترین نظرات
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0